CDO Turkiye

1996 yılında Marmara Üniversitesi İletişim , Halkla İlişkiler mezunu olan Özkan , 1996 yılında Migros Türk A.Ş. bünyesinde sorumlu gözetmen olarak çalıştı.

2002 yılında CİTİ 'de yönetici asistanı olarak çalışmıştır. Yine CİTİ bünyesinde Müdür Baş Yardımcısı olarak görevini yürütmüştür.

2005 yılında CİTİ Group'ta personel ve geliştirme faaliyetlerinden sorumlu yönetici olarak atandı.

2008 yılında İşgücü Planlama ve Carrer Yönetimi Müdürü olarak Yapı Kredi Bankası'nda çalışmaya başladı. 2010 yılında da yine Yapı Kredi bünyesinde İşgücü Planlama ve Kariyer Yönetimi Başkan Yardımcısı olarak çalışmıştır.

2015 yılı Şubat ayından beri Çalık Holding bünyesinde Stratejik İnsan Gücü Planlama Müdürü olarak çalışmaktadır.

1996 yılında Marmara Üniversitesi İletişim , Halkla İlişkiler mezunu olan Özkan , 2015 yılı Şubat ayından beri Çalık Holding bünyesinde Stratejik İnsan Gücü Planlama Müdürü olarak çalışmaktadır.

2000 yılında İstanbul Üniversitesi 'nden mezun olan İslamoğlu , Yıldız Holding bünyesindeki Ülker'de İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmaktadır.

2002 yılında Havaş İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapmıştır.

2004 yılında Ernst & Young’da İnsan Sermayesi Danışmanı olarak görev almıştır.

2005 yılında Sabancı Holding’de İnsan Kaynakları Yetenek Yönetimi Programlarından Sorumludur ve 2007 yılında Sabancı Grubu Şirketlerine Danışmanlık Veren, Geliştirme, Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planlaması Süreçleri Tasarlama İnsan Kaynakları Uzmanlığı yapmıştır.

2011 yılında Arçelik Yetenek Yönetimi Küresel Başkanlığını halen sürdürmektedir.

2000 yılında Boğaziçi Üniversitesi Yönetim Bölümü mezunudur. 2000 yılında Çelebi Hava Servisi İnsan Kaynakları Uzmanı görevinde çalışmıştır.

1999 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde lisansını tamamlayan Koç , ardından 2006 yılında Bahçeşehir Üniversitesi 'nde Aktüerya Bilimlerinde yüksek lisans yapmıştır.

2002 yılında AK Emeklilik A.Ş. 'de Proje Müdürü olarak çalışmış burada stratejik planlamadan ve proje yönetiminden sorumlu olmuştur.Ardından yine AK Emeklilik 'te planlama ve proje uygulama yöneticisi olarak çalışmıştır.

2007 yılıda Avivasa Emeklilik 'te Planlama ve Proje Uygulama bölüm müdürü olarak çalışmıştır.

2015 yılı Nisan ayından beri Avivasa Emeklilik Hayat A.Ş. 'de Strateji ve İş Geliştirme Direktörü olarak çalışmaktadır.

1999 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde lisansını tamamlayan Koç , ardından 2006 yılında Bahçeşehir Üniversitesi 'nde Aktüerya Bilimlerinde yüksek lisans yapmıştır. 2015 yılı Nisan ayından beri Avivasa Emeklilik Hayat A.Ş. 'de Strateji ve İş Geliştirme Direktörü olarak çalışmaktadır

2009 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi mezunudur. 2011 yılında Rescate Hotels Küme Satış ve Pazarlama İcra görevinde çalışmıştır.
2014 yılında Divan İstanbul Asia Kurumsal Satış Yetkilisi olarak görev yapmıştır. 2015 yılında Bof Hotels & Suites Küme Seyahat Ticaret Satış Şefi olarak halen görevini devam ettirmektedir.

1 Haziran 1967 tarihinde İstanbul’da doğdu, 1984 yılında Moda Lisesi’ni tamamladı.

1989 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü’nden mezun olduktan sonra, lisans üstü çalışmasını İngiltere’de yaparak 1992 yılında Surrey Üniversitesi İktisat Bölümü’nden lisans üstü diploma aldı.

Kariyerine 1994 yılında, Grubumuzda Efestur Turizm İşl. A.Ş.’de Operasyon Uzmanı olarak başladı. Anadolu Grubu’nda sırası ile Efestur, Anadolu Endüstri Holding A.Ş., Honda Türkiye ve Efes İçecek Gruplarında çalışma hayatına devam etti.

Sn. Alptürer halen, Anadolu Grubu İnsan Kaynakları Başkanı olarak görev yapmaktadır. Sn. Osman Alptürer, İngilizce bilmekte olup, evli ve iki çocuk sahibidir.

1989 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü’nden mezun olduktan sonra, lisans üstü çalışmasını İngiltere’de yaparak 1992 yılında Surrey Üniversitesi İktisat Bölümü’nden lisans üstü diploma aldı.Osman Alptürer halen, Anadolu Grubu İnsan Kaynakları Başkanı olarak görev yapmaktadır.

2003 yılında Koç Üniversitesi İdari Bilimler ve İşletme mezunu olan Madaloğlu , Henkel şirketinde ABM/ Marka müdürü olarak çalışmaya başlamıştır. 2007 yılında Mondelez International şirketinde marka yöneticisi olarak görev almıştır.

Ocak 2011 yılında Unilever şirketinde Unilever Food Solutions kategori pazarlama müdürlüğü görevini yürütmüştür. Ardından 2012 yılında UFS Ticari Kanal Pazarlama Müdürü görevini sürdürmüştür.

2015 yılında UFS Kıdemli Kanal Pazarlama Müdürü olarak çalışmıştır.

2016 yılı Mart ayından itibaren Vodafone bünyesinde Kurumsal ve Kamu Kıdemli Müdür olarak çalışmaktadır.

2003 yılında Koç Üniversitesi İdari Bilimler ve İşletme mezunu olan Madaloğlu , 2016 yılı Mart ayından itibaren Vodafone bünyesinde Kurumsal ve Kamu Kıdemli Müdür olarak çalışmaktadır.

1997 yılında Marmara Üniversitesi Bilgisayar Programcılığı Bölümü mezunudur. 2003 yılında İstanbul Kültür Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünü birincilikle bitirmiştir.

2003 yılında BASF ’da SAP Danışmanı ve Proje Yöneticisi olarak göreve başlamıştır.

2006 yılında Philip Morris International ’da SAP Danışmanı ve Proje Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2014 yılında Koçtaş ’da İş Çözümleri Yöneticisi olarak halen görevini devam ettirmektedir.

EWE Turkey Holding 'de IT müdürü olarak görevini sürdürmektedir.

Hilti İnŞaat Malzemeleri şirketinde Hilti Online ve Hilti Center Müdürü olarak çalışmaktadır.

1998 yılında Zorlu Holding’in Tekstil Grubu İnsan Kaynakları Direktörlüğünü yürütmüştür. Ardından 2002 yılında HR Partner Management Consultancy ‘da Kurucu Ortak olarak çalışma hayatını devam ettirmiştir. 2006 yılında Abdi İbrahim İlaç ‘da Uluslararası Piyasalar İnsan Kaynakları Grup Müdürü olarak görev almıştır.

2009 yılında Yıldız Holding & Gumlıng (Danimarka) Uluslararası İnsan Kaynakları Grup Müdürlüğü yapmıştır. 2013 yılında Alarko Holding ‘de İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Yöntemi Başkanı olarak halen görevini devam ettirmektedir.

1996 Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık mezunudur. 1996 yılında Neuman Internatıonal Management Consultancy (USA) ‘da Üst Yönetim Danışmanlığı görevine başlamıştır.

1996 yılında İTÜ işletme Mühendisliğini bitirdi.İş yaşamına üretim planlama ve verimlilik alanında çalışarak başladı.

2000 yılında Kale Grubunda ERP danışmanı olarak başladı. Sırası ile bilgi sistemleri, iş geliştirme konularında çalıştı.

2007 yılında e-ticaret konusunda çalışmaya başladı. Türkiye’nin ilk mutfak banyo konseptli e-ticaret sitesinin kurulumunu ve yönetimini gerçekleştirdi.

2011 yılında Gurubun Kale Seramik şirketinde Dijital pazarlama yönetimine geçti. Halen aynı şirketin Pazarlama teknolojileri yönetimini yürütmektedir.

1996 yılında İTÜ işletme Mühendisliğini bölümünü bitiren Zengin , 2011 yılında Kale Gurubun Kale Seramik şirketinde Dijital pazarlama yönetimine geçti. Halen aynı şirketin Pazarlama teknolojileri yönetimini yürütmektedir.

Maja, IBM Türk firmasında Dijital Dönüşüm Lideridir. İtalyan olan Maja, IBM'e 2000 yılında Roma'da katıldı. Satıştan kanal ve ekosistem yönetimine ve pazarlamaya kadar uzanan profesyonel geçmişiyle Maja, 2013 yılında bir Küresel IBM Çalışanı haline geldi. Bir Sosyal İş meraklısı ve elçisi olan Maja, ilk olarak Sosyal, Mobil ve Dijital Deneyim odaklı bölgesel pazara giriş stratejisini geliştirmek, temel stratejik fırsatları geliştirmek ve büyüme alanları yaratmak üzere Orta ve Doğu Avrupa'da görevlendirildi.

Maja, Ağustos 2014'te, şu anda dijital dönüşüm projelerini yönettiği İstanbul'da görevlendirildi. Analitik, sosyal teknoloji ve pazarlama konularına olan tutkusuyla, büyük fikirleri kavramdan gerçeğe dönüştürüyor. Şirketlerin (kurumlar, bütünleştiriciler ve BT/Pazarlama müşterileri) etkileşimli markalaştırma, dijital pazarlama, ticaret ve işbirliği alanlarında dijital dönüşümü başlatmak için organizasyonlarını ve sistemlerini düşünmelerini, tasarlamalarını, kurmalarını ve yönetmelerini destekliyor.
En sevdiği alıntı Mark Twain'den: 'Bundan yirmi yıl sonra yapmadığınız şeylerden dolayı, yaptıklarınızdan daha fazla pişman olacaksınız. Geminin iplerini çözün. Güvenli limanlardan çıkın. Rüzgarları arkanıza alın. Araştırın. Hayal edin. Keşfedin."

1999’da Bilkent Üniversite Endüstri Mühendisliği’nden mezun olan İnan Acılıoğlu; kariyer hayatına son sınıfta ASELSAN’da yarı zamanlı mühendis olarak başladı. 1999-2001 yılları arasında Finansbank’ta müfettiş yardımcısı olarak çalıştı.

Askerlik hizmeti sonrası 2002 yılında Koç Holding-Ford Otosan’da çalışmaya başladı.9 yıl boyunca çalıştığı şirketinde lojistik, planlama, tedarik zinciri birimlerinde yöneticilik yaptı. 6 Sigma Kara Kuşak olarak 40’ın üzerinde proje kapatarak 6,5 Milyon USD’lık tasarruf elde etti. 2 projesi En İyi Uygulama (Best Practise) olarak diğer Ford fabrikalarında da hayata geçirildi.

2011 yılında geçtiği Danone’de Tedarik Zinciri ve Müşteri Hizmetleri birimlerinde çalıştı. 5 çalışması global ekipler tarafından En İyi Uygulama seçildi; 2 projesi ile ödül aldı. Çalışan Değer Önermesi (Employee Value Proposition) projesine liderlik etti; şirket başarı ödülü aldı. Aynı dönemde mevcut işine ek olarak hafta sonları İzgören Akademi bünyesinde eğitmen olarak “Y Kuşağı”, Liderlik gibi konularda eğitimler verdi.

2015 Mayıs ayında çalışmaya başladığı Yıldız Holding’de Operasyonel Mükemmellik Direktörü olarak çalışmaktadır. Perakende grubu bünyesindeki şirketlerde Operasyonel Mükemmellik, Yalın Dönüşüm ve Dijital Dönüşüm stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması çalışmalarını yönetmektedir.

2015 Ekim’de “İŞ’te Y Kuşağı” kitabı yayınlanmıştır.

Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği’nden mezun oldu.16 yıl boyunca Perakende, Hızlı Tüketim Malları, Otomotiv ve İlaç sektörlerinde çalıştı;Tedarik Zinciri, 6 Sigma, Operasyonel Mükemmellik birimlerinde yöneticilik yaptı. Yıldız Holding’de Operasyonel Mükemmellik Direktörü olarak Dijital Dönüşüm çalışmaları yönetmektedir.

1981 İstanbul doğumlu Serap Sever, Yıldız Teknik Üniversitesi İktisat bölümü mezunudur. Akademik kariyerine Harward Extension School – Digital Marketing Strategy, Online Marketing eğitimlerini ekleyerek girişimcilik hayatına katılmıştır.

2003 yılında Koç Holding Kurumsal İletişim departmanında başladığı iş hayatına, Navturk, Ge Security – EEC Systems, Trovarit ve Etiya’da Kurumsal İletişim, İş Geliştirme, Satış ve Pazarlama rollerini üstlenmiştir.

Girişimcilik hayatına, pazarsosyete.com, hicbitmesin.com, narmarket.com online ticaret sitelerini eklemiştir.

Şu anda Etiya’da Kurumsal Satış Yöneticisi olarak, Dijital Dönüşümde CRM, Müşteri Deneyimi, Sosyal Medya Yönetimi ürünlerinin yaygınlaştırılması ve satışı görevini yürütmektedir.

Serap Sever seri girişimcilik tecrübelerine sahip olup, şu anda Kurumsal Satış ve Pazarlama Yöneticisi olarak Etiya şirketinde yer almaktadır.

Etiya için İnovasyon Lab çalışması kapsamında komite üyesi olarak yer almaktadır. Kurumsal İletişim, İş Geliştime, Satış ve Pazarlama alanlarında tecrübeleri bulunmaktadır.

1986 Yılında Kayseri’de doğan Ahmet Bozdağ, Meslek lisesini Bilgisayar Donamım ve Yazılım bölümü mezunu olarak bitirdi. Erciyes Üniversitesi Pazarlama Bölümünden 2009 Yılında, Anadolu Üniversitesi İşletme bölümünden 2013 yılında mezun olmuştur.

2002 Yılında İpek Bilgisayar firmasında Donanım Uzmanı olarak iş hayatına atıldı. Sonrasında geçen 4 yıllık süreçte Bilet Otomasyon Sistemi ( B.O.S), LAN, WAN Network sistemleri, Digital Museum Sistem ( DMS) konusunda kurulum ve eğitim uzmanlığı yaptı. Kayseri de kurulan Türkiye’nin ilk Dijital Müzesi olan Kayseri Kent Müzesi ve Mimarsinan Müzesi’nin projesinde bulundu. Devamında 6 ay boyunca danışmanlık ve işletme görevlerini yürüttü. 2006 yılında grub şirketleri bünyesinde olan www.biletall.com’a geçiş yaptı burada geniş ekiple kullanıcı deneyimleri analizleri yapılarak www.biletall.com Ulusal Bilet Dağıtım projesi içerisinde yer aldı. 2010 yılında B2B haricinde B2C kanalına geçmek isteyen www.biletall.com’un Pazarlama ve Satış direktörü konumuna getirildi.

Sertifikalar
Galileo Reservation and Ticketing
T.H.Y Quickres
Troya Ticketing

www.biletall.com ve İpek Bilgisayar bünyesinde Pazarlama ve Satış Direktörü olarak çalışan Ahmet Bozdağ. Aynı zamanda Bilet Otomasyon Sistemi (B.O.S), Dijital Müze, Elektronik Rehber, Online Satış danışmanlığı konularında danışmanlık görevini yürütmektedir.

1981 yılında Ankara’da doğan Ali Koray SANDAL 2007 yılında Kırıkkale Üniversitesi sosyoloji bölümünden mezun oldu. 2001 yılında girdiği işin hayatında ilk olarak Aktif ileti A.Ş.’nin İç Anadolu bölgesi sistem destek sorumluğu görevini 5 yıl boyunca okulla birlikte part- time olarak sürdürdü.

Askerlik hizmeti sonrası 2008 yılında Ankara’ nın köklü emlak firmalarından birinde bireysel gayrimenkul danışmanı olarak emlak sektörüne girdi. Sonrasında ise konut projesi pazarlama ve geliştirme konularına eğilerek 2011 yılında Kayseri merkezli Eras Holding A.Ş.’ de satış ve pazarlama müdürlüğü pozisyonunda 4 yıldan fazla çalıştı. Firmanın konut projelerinin PR, lansman, finansman, arazi geliştrime, satış ve pazarlama faaliyetlerini gerçekleştirdikten sonra 2016 başında Turyap bünyesinde satış ve pazarlama direktörlüğü pozisyonunda çalışmaya başladı . Halen Turyap’ın yapımını gerçekleştirmekte olduğu Ankara Golfkent projesinin satış, pazarlama, finans ve arazi geliştirme operasyonlarını gerçekleştirmektedir.

2007 yılında Kırıkkale Üniversitesi Sosyoloji bölümünden mezun olan Ali Koray SANDAL, Turyap bünyesinde satış ve pazarlama direktörü olarak çalışmaktadır. 2640 konutluk Ankara Golfkent yaşam projesinin satış, pazarlama, PR, finansman ve arazi geliştirme operasyonlarını yönetmektedir.

Mobil teknolojiler konusunda tecrübeli bir kariyere sahip olan Baran Yurdagül, iş hayatına 1999 yılında bankacılık sektöründe başlamıştır. 2000 yılında telekomunikasyon sektörüne geçişiyle birlikte mobilde hem içerik, hem de bağlantı alanlarına katkı sağlayacak pozisyonlarda görev almıştır. Uzun yıllar mobil uygulamalar ve cihaz yönetimi gibi bölümlerde de yönetici rolünde görev alan Yurdagül, 2012 yılında Avea’ya Mobil Bağlantı Direktörü olarak katılmıştır.

Dijitalin gelişim hikayesinde ana oyuncular olan cihaz, mobil internet ve içerik servislerini entegre biçimde yönetmiş olan Yurdagül; Avea’nın akıllı telefon pazarındaki aktivitelerin planlanması, mobil internet penetrasyonunun artışı gibi faaliyetlerin ve yatırımların hayata geçirilmesi ile Avea’nın dijital içerik alanındaki stratejisinin yürütülmesi gibi önemli proje ve görevlere imza atmıştır.

Dijital dünyadaki değişimi müşteri deneyimine başarılı bir şekilde yansıtan Yurdagül, Nisan 2015 itibariyle Türk Telekom Entegre Bağlantı Yönetimi Direktörü olarak tüm sabit, mobil ve geniş bant aktiviteleri, cihaz portföyü yönetimi ile yenilikçi ürünler ve içerik servislerinin yönetiminden sorumludur.

1999 yılında bankacılık sektöründe başlayan Yurdagül, 2000 yılında telekomunikasyon sektörüne geçmiştir. Mobil uygulamalar yönetimi bölümlerinde yönetici olan Yurdagül, 2012 yılında Avea’ya Mobil Bağlantı Direktörü olarak katılmış ve 2015’ten beri Türk Telekom Entegre Bağlantı Yönetimi Direktörülüğü yapmaktadı

2000 yilinda Istanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberlesme Mühendisligi bölümünden mezun olan Gökmen, 2007 yilinda MBA egitimini tamamlamistir.

Üretim ve hizmet sektörlerinde satis & pazarlama yönetimi, müsteri iliskileri yönetimi ve CRM & ERP proje gelistirme alanlarinda tecrübe sahibidir.

2000 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümünden mezun olan Gökmen, 2007 yılında MBA eğitimini tamamlamıştır.

Üretim ve hizmet sektörlerinde satış & pazarlama yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi ve CRM & ERP proje geliştirme alanlarında tecrübe sahibidir.

1966 yılında doğan Ayşe Kırımlı 1988 yılına Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünü bitirdi. 1989 yılında İstanbul Üniversitesi İş Yönetimi MBA programını tamamladı.

İş hayatına 1989 yılında Shell Türkiye’de Satış Koordinatörü olarak başlayan Ayşe Kırımlı kariyerine Pazarlama’da devam ederek “Taşıt Tanıma Sistemi”nin Türkiye’de kurulması ve yaygınlaşması adına çalışmalarda bulundu.

1994 yılından itibaren iş hayatına Türk Pirelli A.Ş.’de İş Geliştirme Müdürü olarak devam eden Kırımlı firmaya, iki yeni satış kanalı ekleyerek satış geliştirmeye önemli katkılarda bulunmuştur.

1999’da Garanti Ödeme Sistemleri’nde Grup Ürün Müdürü olarak göreve başladı. Türkiye’de ilk Kurumsal Kart uygulamasını lanse etti ve “Shop and Miles” kartının alt yapısını oluşturdu.

2003’te Pazarlama ve Satış’tan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak İnteltek’te kariyerine devam etti. Türkiye’nin ilk yerli ve legal bahis markası olan “İddaa”yı oluşturdu ve market payını o dönemde %1’den %30’a çıkardı.

2006-2010 yılları arasında Praktiker A.Ş.’de Pazarlama Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev aldı, marka imajı ve bilinirliği adına yaptığı çalışmalarla bilinirliği %25 oranında artırmıştır. Ayrıca telefon ve internet üzerinden satış kanallarını geliştirerek alternatif satış kanallarının oluşturulması konusunda önemli rol oynamıştır.

2010-11 yıllarında AK Danışmanlık’ı kurarak KOBİ sınıfındaki şirketlere yönetim, pazarlama ve satış stratejilerinin oluşturulması, iletişim stratejilerinin oluşturulması konularında danışmanlık hizmeti vermiştir.

2011 yılından itibaren Adel Kalemcilik A.Ş.’de Pazarlama Direktörü olarak kariyerine devam eden Kırımlı, aynı zamanda Anadolu Vakfı bursiyerlerine gönüllü mentorlük yapmakta olup, ICF onaylı yaşam koçluğu sertifikasına da sahiptir.

Shell Türkiye’de Ürün Müdürü, Türk Pirelli A.Ş.’de İş Geliştirme Müdürü, İnteltek’te Pazarlama ve Satış’tan sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı yapmıştır. Yönetim, pazarlama ve satış stratejilerinin geliştirilmesi konusunda danışmanlık yaptı. Adel Kalemcilik A.Ş’de halen Pazarlama Direktörüdür.