|
|
| | | | Kaynak: LinkedIn 07-09-2015 06:27:31 |  n this series, professionals explain how to lead in times of turmoil or growth. Read the posts, then write your own (use #HowILead in the body of your post).
I use these tips to encourage creative people to achieve their full potential. But they aren’t specific to creative industries. They’ll prevail in any discipline and help improve the creativity of your team.
...
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: Digital Age 07-14-2015 03:31:58 |  Geçtiğimiz hafta dijital pazarlama ve teknoloji dünyasında olup biteni yeni haftaya başlamadan sakin kafayla şöyle bir hatırlamak için haftanın öne çıkan haber başlıklarına bir göz atalım...
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: Forbes 07-19-2015 06:33:49 |  Do you have your own PR person? Unless you’re a celebrity, the answer is probably no. (And if you are a celebrity, hi!) However, that doesn’t mean you’re off the hook when it comes to building a strong reputation—in your office and in your industry. You need to advocate for yourself. No one else is going to push for you to get that job, that raise or even that project that you’re totally qualified to lead....
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: CMO by adobe 07-20-2015 06:46:26 |  Any attempt to define a community—for marketing purposes or otherwise--can be tricky. But it is safe to state that Malaysian consumers are digitally mature and mobile. In fact, many would also rank among the region’s social media savants....
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: MIT Sloan Management Review 07-22-2015 03:47:59 |  A study by MIT Sloan Management Review and Capgemini Consulting finds that companies now face a digital imperative: adopt new technologies effectively or face competitive obsolescence. While there is consensus on the importance of adopting digital technology, most employees find the process complex and slow. Many say their leaders lack urgency and fail to share a vision for how technology can change the business. Companies that succeed tend to have leaders who share their vision and define a road map, create cross-organizational authority for adoption and reward employees for working towards it.
...
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: sosyalmedya.co 07-27-2015 07:33:05 |  Profesyonellik bir sporcu için ne gibi anlamlar ifade ediyorsa, iş hayatındaki insanlar için de benzer anlamlara gelmesi gereken bir kavramdır. Aradaki tek fark, profesyonel sporcu olmak bir lisansa bağlıyken, iş hayatında bunun ancak dikkat edildiğinde görülebilecek bir şey olmasıdır....
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: McKinsey & Company 08-10-2015 03:19:22 |  In a disruptive age, established business models are under attack. Here’s how incumbent companies can reframe them....
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: Digital Age 08-10-2015 03:24:23 |  Dünyaca ünlü markaların ilginç isim hikâyeleri bu infografikte…...
Tümünü Oku.. |
| | | | Kaynak: BT Haber 08-18-2015 04:54:24 |  Bilişim sektöründe hizmet odaklı büyüme, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye pazarında da öne çıkıyor. Bazı hizmetlerin buluta dönüşümü, yani bazı servislerin bulut üzerinden sunumu giderek öne çıkarken, bu aynı zamanda hizmet ekseninde bütünsel büyümenin temelini oluşturuyor....
Tümünü Oku.. |
| | | | | Sayfalar: Önceki 1 1 2 2 Sonraki |
|
|
